10月15日下午，我校2025年度职称工作会议在主楼八楼多功能厅召开。副校长、党委常委唐玉蛟出席会议并讲话，人事处处长于洋主持会议。

会上，人事处详细解读《佳木斯大学2025年度专业技术职务评聘方案》《佳木斯大学2025年度专业技术岗位聘期考核工作方案》，并就申报具体事宜作了说明。

唐玉蛟在讲话中指出，职称工作政策性强、涉及面广，事关教职工切身利益与学校发展大局。各单位要准确理解并严格执行现行评聘方案与考核要求，确保政策有序衔接、工作平稳推进。各相关职能部门须立足岗位职责，严把审核推荐第一道关口。各基层评审委员会必须严格依据学校现行评审条件与标准，做到政策把握精准、程序执行规范，尤其要注重新老标准的有效衔接与正确适用，切实保障评审过程的公平公正与结果科学准确。

唐玉蛟强调，职称工作环节多、系统性强，需要各单位紧密配合、协同推进。人事部门要加强统筹协调与政策指导，各基层单位党政负责人及评审委员会须切实提高政治站位，认真履行主体责任，制定详实工作计划，做好全流程服务保障，确保各环节有序衔接、压茬推进。全体参与职称工作的领导干部、评审专家和工作人员必须严肃工作纪律，严格执行“一岗双责”、回避制度与保密规定，共同营造风清气正的评审环境。

各学院、附属医院党政负责人，相关职能部门负责人，职称工作联络员，以及人事处全体工作人员参加会议。