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佳木斯大学教职工争议解决办法
2016-05-17 13:27   审核人:

    为维护学校和教职工的合法权益,依据国家相关法律法规、校内相关规定,结合学校实际,妥善处理校内教职工争议。

    教职工聘用工作中人事争议的处理,依据《人事争议处理规定(修改)》(人社部发[2011]88号)、《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》(国办发[2002]35号)、《关于印发〈事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释〉的通知》(国人部发[2003]61号)等;

    教职工聘用工作中劳动争议的处理,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等;

    教职工专业技术人员和管理人员辞职争议的处理,依据《人事部关于印发〈全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定〉的通知》(人调发[1990]19号)等;

    教职工专业技术职务评聘工作争议的处理,依据《佳木斯大学专业技术职务评聘方案》相关规定。

  

附件【全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定.docx已下载
附件【中组部人力资源社会保障部总政治部关于修改人事争议处理规定的通知.docx已下载
附件【中华人民共和国劳动争议调解仲裁法.docx已下载
附件【关于在事业单位试行人员聘用制度意见.docx已下载
附件【事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释.docx已下载
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